10.10.2018 г.
-
Снежина Лазарова, Камелия Стефанова
ИНТЕГРИРАН МОДЕЛ ЗА ПРОЕКТИРАНЕ И ИЗГРАЖДАНЕ НА СИСТЕМА ОТ КЛЮЧОВИ ИНДИКАТОРИ ЗА РЕЗУЛТАТНОСТ
Резюме:
В основата на управлението на резултатността стои поставянето на адекватни стратегически цели, наблюдение на изпълнението и резултатите, както и навременното премахване на възникналите проблеми при изпълнението на предварително...
В основата на управлението на резултатността стои поставянето на адекватни стратегически цели, наблюдение на изпълнението и резултатите, както и навременното премахване на възникналите проблеми при изпълнението на предварително направения план. Системите от ключови индикатори за резултатност (СКИР) са силен инструмент за организационна промяна. Те могат да бъдат изградени по-ефективно и ефикасно посредством интегриран модел, който да обединява проектирането на ключови индикатори за резултатност и гъвкавото разработване на бизнес интелигентни системи.
-
Александър Петров
РАЗВИТИЕТО НА ИНФОРМАЦИОННИТЕ ТЕХНОЛОГИИ И ВЛИЯНИЕТО ИМ ВЪРХУ ФОРМАТА НА ИНФОРМАЦИОННО
ОБСЛУЖВАНЕ
Резюме:
В статията се разглеждат развитието и сложността на информационните технологии (ИТ). Аргументира се зависимостта на съвременния бизнес от степента и ефективността от приложението на ИТ. На тази основа се поставят някои въпроси,...
В статията се разглеждат развитието и сложността на информационните технологии (ИТ). Аргументира се зависимостта на съвременния бизнес от степента и ефективността от приложението на ИТ. На тази основа се поставят някои въпроси, свързани с ориентацията на информационното обслужване (ИО) към предоставянето на услуги. Обосновава се, че тя се базира и се определя от достижения на мениджмънта на информационно-технологичните услуги (ИТСМ). Представени са различни подходи за подобряване на ИО и е очертана тенденцията за преобразуване на настоящите подразделенията за ИО към такива, предлагащи услуги.
-
Наталия Маковская
СРОЧНИТЕ ТРУДОВИ ДОГОВОРИ
КАТО ИНСТРУМЕНТ ЗА УПРАВЛЕНИЕ
НА ИНОВАТИВНАТА ДЕЙНОСТ
НА ОРГАНИЗАЦИИТЕ
(ПО ПРИМЕРА НА ПРЕДПРИЯТИЯТА
В РЕПУБЛИКА БЕЛАРУС)
Резюме:
Статията представя резултатите от проведено научно изследване относно ролята на факторите на труда и по-специално – срочните трудови договори, в иновативната дейност на организациите в Беларус. Установява се посоката на влияние,...
Статията представя резултатите от проведено научно изследване относно ролята на факторите на труда и по-специално – срочните трудови договори, в иновативната дейност на организациите в Беларус. Установява се посоката на влияние, което този тип договори имат върху иновативната дейност на предприятията. Доказваме, че колкото по-малка е една организация, толкова по-често прилага такива договори и че последните са предпоставка, благоприятстваща активното внедряване и използване на иновации в организациите.
-
Джабари Абдулахаб
ВЛИЯНИЕ НА ИНОВАЦИИТЕ ВЪРХУ
РЕЗУЛТАТНОСТТА НА МАЛКИТЕ
И СРЕДНИТЕ ПРЕДПРИЯТИЯ (МСП)
В АЛЖИР
Резюме:
В стремежа си към иновации малките и средните предприятия (МСП) се изправят пред огромни предизвикателства. Отдавна е известно, че иновациите са ключов фактор за растежа на малките и средните предприятия (МСП) и като такива са...
В стремежа си към иновации малките и средните предприятия (МСП) се изправят пред огромни предизвикателства. Отдавна е известно, че иновациите са ключов фактор за растежа на малките и средните предприятия (МСП) и като такива са предмет на мно-гобройни научни изследвания. В Алжир обаче съществуват твърде малко научни разработки по темата. Целта на тази статия е да изследва въздействието на организационните, процесуалните, продуктовите и маркетинговите иновации върху различните аспекти на дейността на малките и средните предприятия (МСП).
-
Иван Грозданов Иванов
ВЪЗМОЖНОСТИ ЗА РАЗВИТИЕ
НА СОЦИАЛНО-ИКОНОМИЧЕСКИЯ
ПОТЕНЦИАЛ НА ПРОГРАМАТА
ЗА ПРОФИЛАКТИКА И РЕХАБИЛИТАЦИЯ НА НОИ
Резюме:
Дейностите по превенция и преодоляване на последиците от риска в публичната социалноосигурителна система на България придобиват изключителна значимост в условията на влошаване на здравния статус както общо, така и на осигурените...
Дейностите по превенция и преодоляване на последиците от риска в публичната социалноосигурителна система на България придобиват изключителна значимост в условията на влошаване на здравния статус както общо, така и на осигурените лица. Разгледани са възможностите за относителното финансово-организационно обособяване на Програмата за профилактика и рехабилитация на НОИ. Лансирана е и идеята за разширяване на нейния обхват чрез предоставяне на плащания за профилактика и рехабилитация и на пенсионери, навършили изискуемата по реда на чл. 68, ал. 1 от КСО възраст.
