-
Irina Dorogaia
RETHINKING THE ROLE OF THE LEADER
IN THE TRANSFORMATIONAL CHANGES
OF INDUSTRIALIZATION 4.0 FOR SMES
IN THE REPUBLIC OF MOLDOVA
Резюме:
Today, the concept of Industrialization 4.0 is very popular. Many entrepreneurs and managers are thinking through their transformation strategies, which, in the face of transformational change, are necessary for the survival of organizations. An important issue in organizational change is the role of the transforming leader. What should it be like in order to make changes and achieve the goal? This article focuses on changing the approach to leadership, the qualities of a leader and how the leader of the future is seen by employees of SMEs in the Republic of Moldova. For this purpose, the author of the article has conducted a detailed study of the conceptual aspects of leadership in a period of change, as well as an empirical study that determines the importance of various factors in a complex model of a transformational manager. In the course of the study, the main skills and traits of leaders are clarified, which makes it possible to implement changes that correspond to the new conditions of activity.
-
Дмитрий Лукяненко
ГЛОБАЛНАТА ИНДИВИДУАЛИЗАЦИЯ – ФАКТОР ЗА ПРОМЯНА НА СУБЕКТИВНИТЕ НАГЛАСИ
Резюме:
Статията разглежда проблема за индивидуализацията на глобалното развитие, предизвикана от промените през ХХІ век. Обосновава се необходимостта да се прибегне до употребата на нови методи при анализиране на субективния характер на глобалната икономика и политика в процеса на формиране на съвременна институционална система, като се вземат предвид тенденциите за глобална корпоратизация, конкуренция, лидерство, социализация и екологизация. Авторът също така разглежда предпоставките и мотивите за глобалното индивидуално лидерство в икономическата, политическата, социалната и културната сфери на дейност, заедно с техните особености на територията на Украйна и очертава решаващата роля на иновативните лидери за гарантирането на процесите на глобализация.
-
Александър Филипов
УЧИЛИЩНИЯТ ДИРЕКТОР – ОБРАЗОВАТЕЛЕН ЛИДЕР
И ПРОФЕСИОНАЛЕН МЕНИДЖЪР
Резюме:
Статията разглежда актуалните за съвременното училище промени във функциите и визията на директора на образователната институция.
Анализирани са основните управленски стилове. Очертани са професионалните и личностните качества, които е необходимо да съчетава в себе си съвременният директор, за да ръководи успешно училището.
Изяснени са спецификата и характеристиката на училищния директор като професионален мениджър и образователен лидер. Специфичен аспект е поставен върху мениджмънта на процеса на управление, статута и положението на директора в управленската йерархия.
