-
Rakesh Ahlawat, Mandeep Ghai, Sanjeev Kumar Garg
FACTORS INFLUENCING RESTAURANT SELECTION IN THE COVID-19 ERA: A STUDY
OF CONSUMER PREFERENCES IN INDIA
Резюме:
COVID-19 struck the humanity at the end of 2019 and since then it has been ravaging the mankind. Since then the economies have been badly affected; businesses have shut down and the restaurant businesses are no exception to it. Now, when the vaccination programs are being carried out by the governments all around the world, including India, and restrictions are going away, the customers will be coming out to the restaurants. This paper intends to study what are the factors which will make the Indian customers choose a restaurant and to find out if there have been effects of the pandemic on the criteria of restaurant selection. To find the answers to these, a questionnaire with ten various factors was designed and circulated by using Google Form. The data thus collected was analyzed by applying one sample t-test and Gap analysis. The hypothesis was tested and it was found that the pandemic had an impact on the restaurant selection criterion. ‘Personal hygiene of the staff’, ‘quality of food ingredients’ and ‘taste of food’ are the most important factors for customers in deciding to choose a restaurant and ‘location’ with no impact on restaurant selection.
-
Алла Алексеева
АНАЛИТИЧНА ПРОЦЕДУРА
ПО ПРОГНОЗИРАНЕ НА ПРОДАЖБИТЕ ВЪЗ ОСНОВА ФАКТОРИТЕ
НА ВЛИЯНИЕ
Резюме:
В статията се разглеждат аналитичните процедури, които могат да бъдат използвани от одитора на етапа на получаване на информация, като процедури на проверката по същество, с цел събиране на преки доказателства за грешките, нарушенията и лъжливите твърдения във финансовата отчетност. Предлаганата методика за прогнозиране на резултативния показател, въз основа „факторите на влияние“ на примера на обема продажби, може да бъде прост и надежден инструмент в арсенала на одитора.
-
Дариуш Новак
ДЕТЕРМИНАНТИ ОПРЕДЕЛЯЩИ
РАЗВИТИЕТО
НА МЕЖДУОРГАНИЗАЦИОННИТЕ ВЗАИМООТНОШЕНИЯ
Резюме:
В наши дни сътрудничеството се счита за един от основните начини за развитие на предприятието. За много от компаниите то е възможност за подобряване или увеличаване на конкурентоспособността им. За други това е необходимост, защото липсата на сътрудничество би могла да доведе до сериозни сътресения. Независимо от това е нужно да се подчертае, че решението за сътрудничество трябва да бъде осъзнато и добре обмислено. Ефектът от него може да доведе до редица ползи, от една страна, а от друга, до създаване на възможности за генериране на загуби. Поради факта, че повечето отношения между коопериращите се компании са антагонистични, е важно да се вземат предвид факторите, гарантиращи ефективността на сътрудничеството. Във връзка с това целта на настоящото изследване е да се идентифицират ключовите фактори, които благоприятстват или ограничават ефективността на сътрудничеството между организациите. Първата част на статията представя теоретичен преглед на същността и основните елементи на сътрудничеството. Във втората част се анализират резултатите от проучване на детерминантите на сътрудничеството, проведено през 2015 г. сред извадка от 192 предприятия.
-
Наталия Голованова, Наталия Николаевна Куликова
ИНОВАТИВНАТА ВЪЗПРИЕМЧИВОСТ
НА ПРЕДПРИЯТИЕТО КАТО ОСНОВА
ЗА НЕГОВИЯ ИКОНОМИЧЕСКИ РАСТЕЖ
И РАЗВИТИЕ
Резюме:
Статията е посветена на въпросите, свързани с иновативната възприемчивост на предприятието, която характеризира неговата готовност и способност за иновативна дейност и повишаване на иновативната активност. Високата иновативна възприемчивост може да се разглежда като индикатор на способността на предприятието да създава конкурентни предимства, и следова¬телно, да създава определен конкурентен натиск на пазара. Оценката на инова¬тивната възприемчивост позволява да се откроят слабите страни в дейността на предприятието и да се определят възможностите и пътищата за тяхното преодо-ляване.
-
Виктор Алексеевич Бившев, Дмитрий Владимирович Чистов
РАЗКРИВАНЕ НА ФАКТОРИТЕ
ЗА ИКОНОМИЧЕСКА ЕФЕКТИВНОСТ
НА КОЛАБОРАТИВНОТО ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ В БИЗНЕСА
Резюме:
Целта на настоящата статия е да обясни популярния принцип на колаборативно взаимодействие в бизнеса с помощта на модела на Оливър Уилямсън за оптималния размер на компанията. Компанията, използваща кола¬боративното сътрудничество, свива производствените разходи, като намалява цената на основния капитал.
Статията е подготвена въз основа на резултатите от изследванията, извършени с бюджетни средства по държавна поръчка на Финансовия университет през 2014 година.
