-
Oksana Kiforenko
THE EU POLICIES AS THE PUBLIC ADMINISTRATION TOOL TO INCREASE
THE AGRICULTURAL PRODUCTS EXPORTS
Резюме:
Agriculture is an important source of food for people, forage for animals and raw materials for processing industries. Effective public administration of such an important economy sector as agriculture and all the sectors connected with it is an absolute must for a sustainable development of every single village as well as the whole country/continent/world. The research was conducted with the help of the univariate, empirical and comparative analyses. For better visual representation of the analysis results, such visualization tools as tabular method, bar charts, graphs with markers were used in the research. The trend lines for both products types, being upward either during the researched timeframe or the next two years taken for the projection making, were built with the help of the exponential function, having been chosen from the exponential, linear, logarithmic, polynomial and power ones. The criterion for the choice of the appropriate function was the values of the R² coefficient. The research results testify to the effectiveness of the EU public administration for agriculture and agricultural products exports as well as the correctly created/chosen/implemented strategies/poli¬cies/ini¬tiatives. The research and its results are of great help for public administrators, companies engaged in the international trade for agricultural products of either the EU or any other country outside of the union as well as NGOs, beginners and experienced statisticians and data analysts.
-
Диана Копева, Николай Щерев, Димитър Благоев
БИЗНЕС МОТИВАЦИОНЕН ПРОФИЛ: СРАВНЕНИЕ МЕЖДУ НАГЛАСИ
НА БИЗНЕСА, АДМИНИСТРАЦИЯТА
И МЛАДИТЕ ХОРА
Резюме:
Въпросите за мотивационните нагласи и изследванията в тази област са винаги актуални от гл.точка на динамиката на бизнес средата и бързата промяна в тях в това направление. Поради това съществуват мнжество предходни изследвания от теоретична, методическа и практикоприложна гл.точка, които същевременно не омаловажават актуалността на всяко следващо изследване.
Съобразно горните предпоставки, настоящото проучване изследва и ана-лизира мотивацията на служителите и ръководителите от бизнес структури и от общинската администрация. Изследването има за цел да анализира и из¬върши сравнителен анализ между мотивацията на ръководния персонал и служителите, заети в бизнеса и публичната администрация, както и нагласите на младите хора, обучаващи се в бизнес специалности, по отношение на тяхната бъдеща професионална реализация.
Изследването е структурирано в три части, а именно: представяне на теоретичните и методически основи на мотивацията, мотивационният профил и компетентности; представяне на резултати от проведено анкетно проучване; обобщени заключения и изводи.
-
Борислав Борисов
ВЪЗМОЖНОСТИ ЗА МОДЕРНИЗАЦИЯ
И ЕЛЕКТРОНИЗАЦИЯ НА ВЪТРЕШНИЯ КОНТРОЛ В ПУБЛИЧНИЯ СЕКТОР
Резюме:
Методологичната и нормативната рамка на вътрешния контрол постоянно се развиват и обогатяват в резултат на външни и вътрешни предизвикателства и натрупания опит в организациите. Интегрираната рамка на вътрешния контрол (ICIF) на Комитета на спонсорираните организации (COSO), поставяща основите и принципите на съвременното разбиране за вътрешния контрол, също получи ново издание през 2013 година. Една от целите на промяната е, нейните правила да съответстват на изискванията на Закона Sarbanes-Oxley или SOX. Нормативната база на финансовия контрол в организациите от публичния сектор в България е адекватна на елементите и принципите на актуализираната версия на ICIF, но при нейното прилагане се забелязват някои непълноти, дължащи се на формално отношение към изискванията и на липсата на подходящ „тон на върха“ в някои организации. В статията се изтъква необходимостта от електронизация на системите за контрол в публичните организации, представят се възможностите на някои облачно базирани програмни продукти и електронни платформи за подобряване ефективността и прозрачността на контрола.
-
Борислав Борисов
ИНДЕКС НА АДМИНИСТРАТИВНИЯ КАПАЦИТЕТ НА ДЪРЖАВНАТА АДМИНИСТРАЦИЯ
Резюме:
Настоящата статия се базира на изследване, проведено сред 80 администрации на изпълнителната власт, имащо за цел да установи нивото на техния административен капацитет в 44 области. Респондентите са подбрани в съответствие със структурата на държавната администрация, формирана от броя на заетите в отделните звена. Резултатите са анализирани чрез изчислява¬нето на средни величини на оценките на капацитета, чрез средни претеглени величини и чрез изчисляване степента на неопределеност на оценките на капа¬цитета на различните структури на държавната администрация. Формиран е нов, обобщаващ показател за измерване на административния капацитет – Индекс на административния капацитет на държавната администрация за добро управле¬ние, който позволява да се проследява общосистемният напредък по отношение на актуалното към даден момент разбиране за наличие на административен капацитет, валидно за цялата система на държавната администрация.