-
Silviu Miloiu, Атанас Атанасов, Галина Чиприянова, Радосвета Кръстева Христова
THE GREEN AND SOCIALLY RESPONSIBLE BUSINESS IN THE CONTEXT OF SUSTAINABLE DEVELOPMENT
Резюме:
The green and socially responsible business, in the context of environment and resource protection, improving the quality of life for workers and employees at the corporate level and of the society as a whole, and oriented towards sustainable economic development, finds expression in the full integration of economic, environmental and social commitments of companies in the course of their business activities, in their interactions with the environment, and in their relationships with personnel, contractors and society. The thesis defended is that environmental protection and the implementation of socially responsible practices by companies can be successfully achieved with an effective management system that is tailored to the specific nature of the business and the best practices in the field, and with the support of an environmentally and socially responsible leader. The results of the study find an expression in revealing the process of transformation: "traditional business model - green and socially responsible business", highlighting the importance of turning companies into green and socially significant organizations with a good reputation.
-
Диана Копева, Николай Щерев, Димитър Благоев
БИЗНЕС МОТИВАЦИОНЕН ПРОФИЛ: СРАВНЕНИЕ МЕЖДУ НАГЛАСИ
НА БИЗНЕСА, АДМИНИСТРАЦИЯТА
И МЛАДИТЕ ХОРА
Резюме:
Въпросите за мотивационните нагласи и изследванията в тази област са винаги актуални от гл.точка на динамиката на бизнес средата и бързата промяна в тях в това направление. Поради това съществуват мнжество предходни изследвания от теоретична, методическа и практикоприложна гл.точка, които същевременно не омаловажават актуалността на всяко следващо изследване.
Съобразно горните предпоставки, настоящото проучване изследва и ана-лизира мотивацията на служителите и ръководителите от бизнес структури и от общинската администрация. Изследването има за цел да анализира и из¬върши сравнителен анализ между мотивацията на ръководния персонал и служителите, заети в бизнеса и публичната администрация, както и нагласите на младите хора, обучаващи се в бизнес специалности, по отношение на тяхната бъдеща професионална реализация.
Изследването е структурирано в три части, а именно: представяне на теоретичните и методически основи на мотивацията, мотивационният профил и компетентности; представяне на резултати от проведено анкетно проучване; обобщени заключения и изводи.
-
Таня Горчева
БЪЛГАРСКИЯТ ТУРИЗЪМ – МЕЖДУ КЛАСИКАТА И ПОПУЛЯРНИЯ ЖАНР
Резюме:
Характерът на развивания туризъм като бизнес зависи до го¬ляма степен от целите, които преследва и от търсенията на туристите, които бизнесът привлича като свои клиенти. За да се определи характерът на съвре¬менния туристически бизнес в България, в статията се акцентира на качеството и спецификата на реализацията му като индустрия. Целта е да се определи дали добрите примери или негативната практика взема превес в туристическия бизнес у нас. Направената постановка предполага провеждането на сравнителен анализ между туристическия бизнес на Австрия и този на България, основан на крите¬рии, които разкриват неговите същностни характеристики от позициите на пазар¬ната конкуренция и принципите на устойчивото развитие. Търси се паралел между въздействието на икономическите реформи в България в периода на преход и настоящото функциониране на туризма у нас.
-
Владимир Горбунов, Дмитрий Денисов
ВЕРОЯТНОСТНИ МЕТОДИ ЗА ОЦЕНКА
НА ФИНАНСОВИТЕ РИСКОВЕ
ЗА СТОПАНСКИЯ СУБЕКТ
Резюме:
В статията се разглежда методиката за оценяване нивото на риска в процеса на управление на финансовата дейност на предприятието. Предложената методика позволява да се оцени влиянието на рисковите фактори върху ефективността на реализираните проекти, а също така влиянието на антирисковите мероприятия върху финансовите показатели за дейността на ком¬панията и да се обоснове изборът на тези от тях, които осигуряват най-голям ефект според избрания критерий за оценка на проекта.
-
Снежина Лазарова, Камелия Стефанова
ИНТЕГРИРАН МОДЕЛ ЗА ПРОЕКТИРАНЕ И ИЗГРАЖДАНЕ НА СИСТЕМА ОТ КЛЮЧОВИ ИНДИКАТОРИ ЗА РЕЗУЛТАТНОСТ
Резюме:
В основата на управлението на резултатността стои поставянето на адекватни стратегически цели, наблюдение на изпълнението и резултатите, както и навременното премахване на възникналите проблеми при изпълнението на предварително направения план. Системите от ключови индикатори за резултатност (СКИР) са силен инструмент за организационна промяна. Те могат да бъдат изградени по-ефективно и ефикасно посредством интегриран модел, който да обединява проектирането на ключови индикатори за резултатност и гъвкавото разработване на бизнес интелигентни системи.
-
Наталья Фаридовна Алтухова, Елена Викторовна Васильева, Виталий Емилиянов
КАК ДА СЪЗДАДЕМ БИЗНЕС ЦЕННОСТИ
С ПОМОЩТА НА ЦИФРОВИ ТЕХНОЛОГИИ И ТРАНСФОРМИРАНЕ НА ПОДХОДИТЕ КЪМ УПРАВЛЕНИЕТО?
Резюме:
Целта на това изследване е да представи опита в управлението на предприятията на различни нива: от оптимизиране на бизнес процесите до въвеждане на стратегическо развитие на бизнеса. Анализиран е опитът в създаването на дигиталната металургия в Русия и е представен опитът в прилагането на интелигентна система за мониторинг и диагностика на линейно оборудване в металургичния комбинат в Алчевск. Статията разглежда основните въпроси, свързани с въвеждането на системи за изкуствен интелект, за да се упражнява автоматизиран контрол върху производствените процеси. Тези въпроси се отнасят до влошаването и амортизацията на производствените активи, което се дължи на преразпределянето на средства за модернизация на производството и неподготвеността на персонала за въвеждането на нови системи. Цифровите технологии предоставят нови възможности за управление на корпоративните ресурси и за иницииране на печеливши дейности. В статията също се разглежда прилагането на техники и инструменти за проектиране на идеята за обучението и обучението на специалисти за цифровата икономика. Предприемаческите умения, способността за работа в екип и вземането на решения са основни умения, които трябва да бъдат придобити от студентите по време на тях-ното академично обучение, така че предприятията да могат да бъдат подготвени за тяхната цифрова трансформация.
-
Н. Отварухина, Анастасия Мыльникова
ОСОБЕНОСТИ
НА ИНТЕРНАЦИОНАЛИЗАЦИЯТА
НА БИЗНЕСА В УСЛОВИЯТА НА НИСКА КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТ
Резюме:
Настоящата статия развива теоретичните и методически положения на интернационализацията на бизнеса. В нея са представени резултатите от наблюденията върху процеса на заместването на вноса и експортната ориентация на руските организации, както и разбирането на авторите за научно-методическите подходи към развитието на моделите и етапите на интернационали¬зация на бизнеса на съвременния етап.
В статията се обосновава последователността на новите преходни етапи в началния стадий на експанзията на вътрешните пазари и излизането на международните пазари.
-
Румен Върбанов
ПРИЛОЖЕНИЕ НА КОНЦЕПЦИЯТА BYOD - ПРЕДИМСТВА, РИСКОВЕ
И ПОДХОДИ
Резюме:
Мобилните устройства кардинално промениха предста¬вите за работа на служителите и за измеренията на съвременния бизнес. Популярността на концепцията BYOD (Bring Your Own Device) се дължи на една от основните характеристики на бизнеса от последните някол¬ко години – мобилност на мениджърите и служителите. Изклю¬чи¬телна актуалност придобива възможността за тяхното непрекъснато участие в работните процеси и наличие на алтернативни варианти за достъп до данните по всяко време, от всяко устройство и от всяко място. В същото време се изис¬ква разумен баланс между удобството и сигурността на базата на добро разбиране на спецификата на BYOD сре¬дата и ефективната защита на мобилните устройства в корпоративната мрежа.
В статията се анализира същността и основните характеристики на BYOD, предимствата и рисковете за безопасността, които предизвик¬ват използването на лични мобилни устройства за решаване на бизнес задачи. Предложен е и подход за реализиране на концепцията BYOD в шест стъпки.
-
Виолета Краева
ПРИЛОЖЕНИЕ НА МОБИЛНИТЕ ТЕХНОЛОГИИ В БИЗНЕСА
Резюме:
Мобилните технологии навлизат все по-бързо и масово в съв¬ременния бизнес, в резултат на което той става по-гъвкав, динамичен, комуника¬тивен и ефективен. В статията се разкриват предпоставките, възможностите и формите на приложение на мобилните технологии в бизнеса. Представени са и най-популярните мобилни услуги, които подпомагат постоянния контакт с дос¬тавчиците, клиентите, контрагентите и персонала на фирмите. Очертани са тен¬денциите и перспективите в развитието на мобилния бизнес.
-
Любомир Любенов
СТРАТЕГИЧЕСКИTE МАРКЕТИНГ ВЗАИМООТНОШЕНИЯ В СЕКТОР ПЧЕЛАРСТВО В ОБЛАСТ РУСЕ
Резюме:
Установен е маркетингов проблем пред стопанствата (затруднена реализация и ниска конкурентоспособност), който изисква стратегически маркетинг на взаимоотношенията на секторно (пчеларство и др.) и регионално ниво – област Русе и др. Целта е изследване ролята и значението на вертикалните взаимоотношения за развитие на сектор пчеларство в област Русе. Анализирани са мотивите за формиране на взаимоотношения в сектор пчеларство, област Русе и възможностите за тяхното вертикално развитие чрез B2C (бизнес–клиент) и B2B (бизнес–бизнес) отношения. Стратегическите взаимоотношения на секторно (пчеларство) и регионално ниво (област Русе) откриват достъп до пазари, ресурси, ноу-хау и др., създавайки предпоставки за повишаване на националната и международната конкурентоспособност и рентабилност на сектора и региона, както и преодоляване на регионални и секторни проблеми. Пчеларските стопанства от област Русе могат да бъдат равностойни партньори, вкл. и лидери във вертикалните маркетинг системи (VMS) на пчелни и други продукти предимно чрез секторни и регионални отношения, което ще им осигури по-силни позиции спрямо останалите членове на дистрибуционните канали – доставчици, посредници, търговци и др. Те трябва да преминат към вертикални взаимоотношения за по-изгодна реализация на своите продукти, като се насочат към директна реализация на крайните потребители и участие във VMS.
-
Ваня Григорова
СЪВРЕМЕННИ ИЗМЕРЕНИЯ
НА УПРАВЛЕНИЕТО НА ПРОДАЖБИТЕ
Резюме:
Настоящата разработка прави обзор на измененията на факторите в макро- и микро-обкръжаващата маркетингова среда, които предизвикват придават нов облик на съвременните продажби през последните две десетилетия. Във връзка с това са изведени актуални ключови постановки и подходи за осъществяване на модерно управление на продажбения процес. С цел да обогати теоретичните постановки на мениджмънта на продажбите, авторът предлага концептуален целево-ориентиран модел. В него са представени връзки на три нива между показатели, групирани в три модула, подредени по функционалната логика „продажби” – „маркетинг” – „бизнес организация” и обвързани в система. Моделът се характеризира с гъвкавост и универсална приложимост в бизнес организации от различни сектори.
-
Татяна Викторовна Орехова, Ярослав Сергийович Тертичний
СЪВРЕМЕННИ ТЕНДЕНЦИИ
В РАЗВИТИЕТО НА ЕЛЕКТРОННАТА
ТЪРГОВИЯ НА СВЕТОВНИТЕ ПАЗАРИ
Резюме:
Статията разглежда развитието на електронната търговия в съвременната световна икономика. Анализирани са различните тълкувания на термина „електронна търговия“, които предлагат учени в страната и чужбина. Изследването разглежда три равнища, на които се осъществява електронна търговия, и пет основни нейни характеристики – реклама, продуктова демонстрация, транзакции, следпродажбен сервиз и дългосрочни отношения с клиентите. Статията очертава най-значимите ефекти, които има електронната търговия върху икономиката, а именно – нарастваща конкуренция, глобализация на бизнеса, персонализация на взаимодействието, намаляване броя на дистрибуторските канали, съкращаване на разходите. Направен е анализ на обема на реализираните чрез електронна търговия продажби от типа B2C (т.е. от фирми към крайни потребители, от англ. „business to consumer“) в различни региони на света в периода от 2012 до 2017 г., според който този тип търговия чувствително е нараснал в азиатско-тихоокеанския регион.
-
Михайло Орехов
СЪЩНОСТ НА ПРОЦЕСА
НА ДИГИТАЛИЗАЦИЯ КАТО НОВ ЕТАП
В ГЛОБАЛНАТА ИНФОРМАТИЗАЦИЯ
Резюме:
Статията разглежда същността на понятието „дигитализация“ и посочва в какво се състои този процес. В резултат на направено проучване е определено и въздействието, което явлението оказва върху живота на хората и процеса на глобализация. От-делено е специално внимание на дигиталната трансформация, нейното приложение в сферата на бизнеса, както и на начина, по който тя се отразява върху различни организации, например правителства, държавни агенции и други институции, които участват в решаването на въпроси от социална и глобална значимост като замърсяването на околната среда и застаряването на населението, използвайки възможностите на вече съществуващи и нововъзникващи технологии.
-
Любчо Варамезов
ТЕХНОЛОГИЯ ЗА РАЗРАБОТВАНЕ
И ВЗЕМАНЕ НА РЕШЕНИЕ
ЗА АУТСОРСИНГ
Резюме:
Днес организациите все по-добре осъзнават стратегическия характер на решението „Да аутсорсваме или не” и отражението, кое¬то то има върху цялост¬ната им стратегия и бъдещите им възмож¬ности да се конкурират успешно. Реше¬нието „Да аутсорсваме или не” не е обикновено бизнес решение, при което про¬сто се сравняват разходите при самостоятелно изпълнение на даден процес с тези при възлагане на процеса на външна компания. Изработването на това ре¬шение е продължителен и сложен процес. То трябва да се направи по структу¬ри¬ран и рационален начин, да включва не само ценови, но и други съображения и да не се влияе от аутсорсинг тенденциите.
В настоящата статия е разгледан цялостният процес на разработване и вземане на решение за аутсорсинг, който включва следните последователно из-пълнявани стъпки: съставяне на екип, който ще вземе решението за аутсор¬синг, и, който, при положително решение, ще управлява цялостния аутсорсинг процес; дефиниране на целите, които се преследват чрез аутсор¬синг; описване и класи-фициране на бизнес процесите на орга¬низацията; идентифициране на основните компетенции на органи¬за¬цията; определяне на бизнес процесите, които могат да бъдат пре¬дадени на аутсорсинг, както и на тези, които задължи¬телно тряб¬ва да останат в рамките и под контрола на организацията; анализи¬ране и оценяване на факторите, влияещи върху решението „Да аутсорсваме или не”; вземане на окончателно решение.
-
Маргарита Богданова
УНИВЕРСИТЕТСКИТЕ БИЗНЕС МОДЕЛИ ПРИ УПРАВЛЕНИЕ НА КРИЗИ
Резюме:
Целта на статията е да се представят ключови характеристики на бизнес модела като мисловна конструкция и да се обобщят успешни практики на университетите по света, приложили иновативни управленски решения за преодоляване на кризи. Разгледана е концепцията за бизнес модели на Остервалдер и Пиньо и приложимостта й за висшите училища. Анализирани са варианти на бизнес модели на различни университети и са синтезирани в обобщаващ модел подходи за управление по време на кризи, като специално внимание се отделя на практики по време на глобалната криза Covid 19. Разгледани са особеностите на анализа на стратегическия риск след външни заплахи. Специален акцент се поставя върху преразглеждането на бизнес моделите в контекста на нови ограничения и нарушен баланс на приходите и разходите. Навременната преоценка на бизнес модела може да бъде преход от реактивна към проактивна стратегия и да предпази организацията, поне частично, от ефектите на бъдещи кризи.
-
ФАКТОРИ ЗА УСПЕХ НА МОДЕЛА
„БИЗНЕС ПРОЦЕС КАТО УСЛУГА“
Резюме:
Моделът „Бизнес процес като услуга“ интегрира достиженията на концепциите за управление на бизнес процесите на базата на техните мо¬дели и облачните технологии. Той е насочен към бързото изграждане на автома¬тизирани бизнес процеси на базата на облачни услуги. В статията е направен опит за прецизиране обхвата на модела „Бизнес процес като услуга“, като са систематизирани неговите логически и технологични аспекти. Дефинирани са неговите предимства, както и някои проблеми при прилагането му. На тази база са изведени фактори за успешното му прилагане.
-
Никола Янков
ХОЛИСТИЧЕН ПОДХОД
КЪМ РЕГИОНАЛНОТО БИЗНЕС РАЗВИТИЕ
Резюме:
Поставят се проблемът и нуждата от алтернативен (наречен още диагонален) подход в процеса на развитие на регионите и по-специално на техните бизнессфери. В този план първо се изяснява обекта на изследване – региона и неговата бизнесфера. Търси се отговор на въпроси: как регионите да последните да се трансформират в бизнесмрежи, които да станат опора на тяхното цялостно (холистично) развитиe; как да се използват постиженията на мега¬технологическата революция на ХХІ век в процеса на тяхното модернизиране.
Представя се модели за организиране на инициативи за регионални/селищни бизнес промени.