ВЪЗМОЖНОСТИ ЗА УСЪВЪРШЕНСТВАНЕ СЧЕТОВОДНОТО ОТЧИТАНЕ НА ОПРЕДЕЛЕНИ СХЕМИ ЗА ФИНАНСОВО СТИМУЛИРАНЕ НА ПЕРСОНАЛА В БАНКИТЕ
Автори
Ключови думи
счетоводно отчитане, капиталови инструменти, акции, текущи разходи, условни активи, провизии, финансово стимулиране, търговски банки.
Резюме
Независимо от безспорно нарастващата роля на технологиите, основният фактор на всяка система е човекът със своите качества и опит. Обс¬тоятелството, че в съвременните условия преобладаващата част от дейностите, свързани със сводирането и систематизирането на информацията се осъщест¬вяват от информационните технологии, не омаловажава ролята на човешкия фактор по отношение на анализирането на резултатите, вземането на решения и разработването на цялостната стратегия за развитие на съответната компания.
За да насърчават креативността на ключови свои служители, компани¬ите използват различни механизми за материалното им стимулиране. Целта при провеждането на подобна политика е постигането, от една страна, на мотивира-ност на съответния служител за работа и в същото време дългосрочна ангажи-раност и съпричастност към бъдещето на компанията.
Обект на изследване в настоящата статия е счетоводната интерпрета¬ция на някои основни подходи (форми) за финансово стимулиране на банковия персонал.
Кодове на научна квалификация:
Страници: 13
За да прочетете пълният текст на статията кликнете върху съответния бутон.